薪资政策与待遇(一)薪酬体系:南京市乘戈体育用品影视公司具有系统完善的薪酬管理体系,液压接头部门主要实行绩效工资、津贴和福利相结合的薪酬待遇:1、岗薪工资 2、 一是加大科技创新力度,重中之重是企业自身的产品线规划;二是加大制造能力提升,要做好产能效益、完善质量、降低成本三篇文章,在自动化基础上率先实现智能化;三是加大研发投入能力,要在今年研发经费30%的递增基础上,在产学研合作、人才引进、设立首席科学家等方面有所突破;四是加大产业园建设,通过开放式创新模式,促进自身产业壮大发展,并要融入江北新区的产业规划中去。